중장년을 위한 새로운 커리어 기회: 하나금융의 도전
하나금융그룹은 중장년층을 위한 혁신적인 커리어 개발 프로그램을 시작했습니다. ‘2025 하나 파워 온 세컨드 라이프’라는 이름의 이 프로그램은 중장년층이 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 돕기 위한 맞춤형 교육을 제공합니다. 전국 8개 도시에서 진행되는 이 오프라인 교육은 참여자들에게 실질적인 재취업 기회를 제공하며, 하나금융그룹의 공식 웹사이트에서 신청할 수 있습니다. 이러한 노력이 중장년층의 경제적 안정과 사회적 참여를 증진시키는 데 큰 역할을 할 것으로 기대됩니다.
스마트 기술로 글로벌 도약: 삼성전자의 새로운 시도
삼성전자는 해외건설협회와의 협력을 통해 ‘스마트싱스 프로’를 글로벌 시장에 소개할 계획입니다. 이 서비스는 AI 및 IoT 기술을 활용하여 다양한 기기의 데이터를 분석하고 제어하는 기능을 제공합니다. 삼성전자는 건설 기업들이 해외 시장에서 경쟁력을 강화할 수 있도록 지원하며, 주거 및 상업 시설에서 에너지 절감과 효율적인 공간 관리를 위한 솔루션을 제시합니다. 이러한 기술은 글로벌 시장에서 국내 건설업체의 입지를 강화하는 데 기여할 것입니다.
저탄소 미래를 향한 발걸음: 현대제철의 혁신
현대제철은 튀르키예의 포드 오토산과 협력하여 탄소 저감 강판을 자동차 부품에 적용하는 데 성공했습니다. 이 혁신적인 강판은 기존 제품 대비 약 20%의 탄소 배출을 줄일 수 있어, 환경 보호와 지속 가능한 발전에 기여할 것입니다. 현대제철의 이러한 노력은 자동차 산업 전반에 걸쳐 친환경 소재 사용을 확대하는 데 중요한 역할을 할 것으로 보입니다.
중소상공인의 디지털 전환: 쿠팡의 이정표
쿠팡의 ‘착한 상점’은 중소상공인과 지방 농어촌의 디지털 전환을 지원하는 대표적인 플랫폼입니다. 최근 이 플랫폼의 누적 매출이 3조원을 돌파하며, 중소상공인에게 새로운 시장 진출 기회를 제공하고 있습니다. 착한 상점은 다양한 지역의 특산물을 온라인에서 손쉽게 판매할 수 있는 기회를 제공하며, 지역 경제 활성화에 기여하고 있습니다.
코스맥스의 새로운 리더십: 허민호 부회장의 영입
코스맥스 그룹은 허민호 전 CJ ENM 커머스부문 대표이사를 새로운 부회장으로 영입했습니다. 허 부회장은 과거 10년 동안 CJ올리브영을 이끌며 매장 수를 대폭 증가시키는 성과를 이루어냈습니다. 그는 코스맥스에서의 경험을 바탕으로 글로벌 뷰티 산업에서의 경쟁력을 강화하고, 혁신적인 사업 모델을 개발하는 데 주력할 것입니다. 그의 영입은 코스맥스의 미래 성장에 큰 기여를 할 것으로 기대됩니다.
