AI 시대, 한글과컴퓨터의 새로운 도약
최근 몇 년간 인공지능(AI)이 우리 사회에 미치는 영향은 실로 엄청납니다. 이 가운데 한글과컴퓨터(이하 한컴)는 AI 기술을 통해 오피스 소프트웨어의 새로운 패러다임을 제시하고 있습니다. 2025년을 AI 사업의 성과 원년으로 삼기 위해 한컴은 혁신적인 전략을 펼치고 있습니다.
첨단 AI 기술의 접목: 오피스 환경의 혁신
한컴은 AI 기반의 문서 작성 도구와 질의응답 솔루션, 데이터 추출 도구 등을 선보이며 오피스 환경을 혁신하고 있습니다. 이러한 기술들은 사용자가 보다 효율적으로 업무를 처리할 수 있도록 지원하며, 클라우드 소프트웨어와의 시너지를 통해 생산성을 극대화하고 있습니다.
글로벌 협력과 투자로 생태계 확장
한컴은 국내외 AI 스타트업과의 적극적인 협력 및 투자로 글로벌 경쟁력을 강화하고 있습니다. ‘한컴얼라이언스’ 출범을 통해 다양한 파트너십을 구축하고 있으며, 이를 통해 AI 생태계를 확장하는 데 전력을 다하고 있습니다. 이러한 글로벌 네트워크는 한컴의 AI 기술력을 더욱 강화하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.
성과주의 인사제도로 인재 관리 강화
한컴은 성과주의 인사제도 개편을 통해 임직원의 노력과 기여를 공정하게 평가하고, 우수 인재에 대한 보상을 강화하고 있습니다. 이는 임직원들이 회사의 비전에 더욱 몰입할 수 있도록 동기를 부여합니다. 이러한 변화는 AI 사업의 성공을 위한 중요한 발판이 될 것입니다.
리더십의 변화: 김연수 대표의 결단
김연수 대표는 성과 중심 문화를 정착시키기 위해 자신의 기본급을 포기하고 철저하게 성과에 기반한 평가 및 보상체계를 도입하기로 결정했습니다. 김 대표는 “성과 있는 곳에 보상이 따르는 문화를 통해 AI 사업 확장을 반드시 실현하겠다”고 강조하며, 직원들에게 강력한 메시지를 전달하고 있습니다.
미래를 향한 도전과 비전
한글과컴퓨터는 AI 기술을 통해 새로운 시장을 개척하고, 지속 가능한 성장 동력을 확보하기 위해 끊임없이 도전하고 있습니다. 이러한 노력은 단지 기술 혁신에 그치지 않고, 기업 문화와 리더십의 변화로 이어지며, 한컴의 미래를 더욱 밝게 비추고 있습니다.
한컴의 AI 사업은 단순한 기술 개발을 넘어, 인재 관리와 글로벌 협력, 문화 혁신 등을 통해 전방위적으로 진행되고 있습니다. 2025년을 목표로 한 이들의 도전은 AI 시대를 이끌어 나가는 중요한 이정표가 될 것입니다.
